為扎實(shí)做好田家庵區就業(yè)促進(jìn)民生實(shí)事工作，提升青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強青年就業(yè)競爭力，進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)，我區2024年擬開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位260個(gè)，招錄就業(yè)見(jiàn)習人員130名?，F將我區青年就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位征集事宜公告如下：

（一）見(jiàn)習基地

全區范圍內依法成立（注冊）、登記的各類(lèi)企業(yè)單位，均可申報設立就業(yè)見(jiàn)習基地。重點(diǎn)吸納發(fā)展潛力較好、規模較大、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益良好、行業(yè)內知名度較高的單位作為見(jiàn)習基地。見(jiàn)習基地應具備以下條件：

1、具有較強的社會(huì )責任感，內部制度健全，能夠按照有關(guān)規定對見(jiàn)習人員進(jìn)行規范有效的管理；

2、有專(zhuān)門(mén)人員具體負責就業(yè)見(jiàn)習管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的人員作為見(jiàn)習指導老師；

3、能持續提供一定數量適合各類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習崗位，提供的見(jiàn)習崗位應具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險較低；

4、能夠按時(shí)為見(jiàn)習人員發(fā)放生活補助、購買(mǎi)人身意外傷害保險等；

5、認真執行國家有關(guān)法律法規，有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施。

有以下情形之一的企業(yè)，不予開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作：

1、不按規定參加社會(huì )保險的；

2、受到勞動(dòng)監察部門(mén)查處，確有拖欠員工工資情況的；

3、違法經(jīng)營(yíng)，有不良誠信記錄的；

4、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續3年呈負增長(cháng)的；

6、經(jīng)營(yíng)管理松散，被有關(guān)部門(mén)通報批評或受到處理，造成不良社會(huì )影響的。

（二）見(jiàn)習人員

見(jiàn)習計劃對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（全日制大專(zhuān)及以上）和16-24周歲失業(yè)青年。城鄉低保家庭、零就業(yè)家庭青年優(yōu)先提供見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件；

5、失業(yè)青年參加見(jiàn)習前需有失業(yè)登記；

6、首次參加就業(yè)見(jiàn)習；

7、以下人員不予參加就業(yè)見(jiàn)習：已簽定勞動(dòng)合同（與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系）的；已登記就業(yè)的；已辦理勞動(dòng)用工備案的；已參加單位社會(huì )保險的；已在工商登記注冊的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年等。

（一）認定程序

人力資源社會(huì )保障部門(mén)對見(jiàn)習基地的審核、認定和組織見(jiàn)習人員上崗，按照以下程序進(jìn)行：

1、單位申報。用人單位申報見(jiàn)習基地時(shí)，應通過(guò)“陽(yáng)光就業(yè)”網(wǎng)辦系統等向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構提出申請，并提交相關(guān)紙質(zhì)材料；

2、資料審核。公共就業(yè)人才服務(wù)機構收到申請資料后進(jìn)行書(shū)面審核，提出初步意見(jiàn)；

3、條件評估。對通過(guò)資料審核的申報單位，由公共就業(yè)人才服務(wù)機構對其見(jiàn)習場(chǎng)所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評估，提出審核意見(jiàn)；

4、審核確認。對經(jīng)審核認定具備開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作條件的單位，由同級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)予以審核確認，并根據我區就業(yè)工作總量、就業(yè)補助資金規模、申報單位實(shí)際需求和培養能力等因素綜合考量，確定并批復見(jiàn)習崗位數量，見(jiàn)習基地有效期3年。

5、組織上崗。根據批復的見(jiàn)習崗位數量，見(jiàn)習單位與申請參加就業(yè)見(jiàn)習的人員進(jìn)行雙向選擇。見(jiàn)習單位將確定錄用的見(jiàn)習人員信息報送區公共就業(yè)人才服務(wù)機構，并在一周內與見(jiàn)習人員簽訂見(jiàn)習協(xié)議，明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容，并同步購買(mǎi)人身意外傷害保險。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習人員、見(jiàn)習單位各執一份，一份報區公共就業(yè)人才服務(wù)機構備案。

（二）申報材料

1、申報認定就業(yè)見(jiàn)習基地應提交以下材料：就業(yè)見(jiàn)習基地申請報告；單位統一社會(huì )信用代碼證復印件；單位法人、見(jiàn)習經(jīng)辦人（聯(lián)絡(luò )員）身份證復印件及聯(lián)系電話(huà)；就業(yè)見(jiàn)習基地申報表；就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表。

2、申報見(jiàn)習人員所需資料：就業(yè)見(jiàn)習人員情況匯總表；就業(yè)見(jiàn)習申請表；就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)；就業(yè)見(jiàn)習證明；身份證復印件；畢業(yè)證/戶(hù)口本（戶(hù)主和本人頁(yè)）；就業(yè)創(chuàng )業(yè)證復印件；人身意外傷害保險憑證復印件。

按照國家和省、市有關(guān)文件規定，就業(yè)見(jiàn)習是就業(yè)準備活動(dòng)，見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。就業(yè)見(jiàn)習期限為3-12個(gè)月。見(jiàn)習單位按照每人每月不低于2000元的標準支付見(jiàn)習人員生活補助（須使用單位銀行基本賬戶(hù)為見(jiàn)習人員按月打卡發(fā)放），并為見(jiàn)習人員購買(mǎi)人身意外傷害保險（保費不低于100元、保額不低于10萬(wàn)元，以單位名義購買(mǎi)）。見(jiàn)習期滿(mǎn)審核合格，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按照每人每月1400元的標準給予見(jiàn)習單位補貼；按照200元/人的標準給予見(jiàn)習單位帶教老師一次性指導管理費用；人身意外傷害保險按照標準100元/人/年，購買(mǎi)人身意外傷害保險的費用由財政就業(yè)補助資金承擔。

如轄區內有企業(yè)單位及符合條件的人員有意向參加就業(yè)見(jiàn)習計劃，請聯(lián)系田家庵區人力資源和社會(huì )保障局。

聯(lián)系電話(huà)：0554-2698932。

田家庵區人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月8日